Terdapat 26 faktor penyebab terjadinya kecerobohan. Faktor sendiri adalah suatu fenomena atau kondisi
yang dapat menyebabkan suatu kesalahan. Apabila suatu faktor ditemukan di lapangan, maka disebut penye-
bab. Dengan kata lain, untuk mengetahui penyebabnya, Anda perlu menentukan faktor-faktornya.
Ke-26 faktor tersebut dikategorikan dalam empat mode : tidak tahu, tidak ikut aturan, tidak hati-hati, dan
bekerja pada batas. Kami akan melanjutkan dengan tindakan penanggulangan untuk masing-masing dari
empat mode ini.
Tidak tahu
Kecerobohan menjadi tersembunyi. Dengan menetapkan peraturan yang melarang kesalahan ceroboh,
menganggapnya sebagai kerugian, dan melaksanakannya. 80% kesalahan awal ceroboh disebabkan oleh
sesuatu yang tidak diketahui. Selanjutnya, hilangkan 80% kesalahan tersebut dengan lembar NG/OK.
Tidak mengikuti aturan
Tidak adanya standarisasi, ketidakjelasan standarisasi, kekurangan dalam sistem pendidikan dan pelati-
han, pekerja dibiarkan sendiri di tempat kerja, maka pekerja mulai bekerja dengan cara mereka sendiri dan
tidak mengikuti aturan. Langkah-langkahnya termasuk menciptakan dan memelihara standarisasi serta men-
ciptakan sistem pendidikan dan pelatihan baru. Setelah itu, jika dibiarkan sendiri di tempat kerja maka dilaku-
kan rotasi. Jika terlihat penurunan semangat kerja pekerja, maka akan dilakukan manajemen semangat kerja.
Ketidakhati-hatian
Tidak hati-hati merupakan kecerobohan yang terjadi karena fitrah manusia. Tergantung pada waktu terjad-
inya, dapat dibagi menjadi dua jenis: segera saat pekerjaan dimulai dan selama pekerjaan. Untuk mencegah
ketidakhati-hatian segera setelah mulai bekerja, diambil tindakan seperti melarang panggilan, menghilangkan
waktu tunggu, dan melakukan inspeksi sebelum mulai bekerja. Untuk menanggapi ketidakhati-hatian selama
bekerja, dengan memperbaiki pekerjaan, memperbaiki lingkungan, dan mengembangkan sistem manajemen
untuk menghindari kelelahan dan stres yang berlebihan.
Bekerja pada batas
Kesalahan inspeksi, kesalahan input, dan kesalahan penilaian merupakan kesalahan yang tidak bisa
dihindari. Hal ini disebut dengan pekerjaan marginal. Gunakan AI untuk menghilangkan ketiga kesalahan ini.
